2018年东北财经大学公开招聘管理及其他专业技术

编辑:亚洲必赢手机登陆马上登陆发布时间:2019-05-28

按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,学校进行应聘资格复查。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。

三、招聘方式

一、招聘对象

海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。普通高校2018年应届毕业生须在2018年7月31日之前取得毕业证书和学位证书。

二、招聘基本条件

主要测试应聘岗位所需的专业常识、行政能力、和综合素质等,笔试科目为一科,采取闭卷的方式进行,满分为100分。

(六)考察

(二)报名